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L'essentiel de la durabilité : impact et enjeux économiques

La durabilité, un concept qui a gagné en importance ces dernières années, est intimement liée aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Durabilité, ESG, ISR, développement durable… que signifient ces sigles ? et quel rapport entre ces notions ? 

Définition et signification de la durabilité

La durabilité a pour objectif de concilier croissance économique, préservation de l'environnement et équité sociale. Pour une entreprise, la durabilité signifie adopter des pratiques qui minimisent son empreinte tout en contribuant au bien-être de ses équipes, de ses client•es ou encore de ses fournisseurs.

Il s'agit d'une démarche globale qui englobe des aspects aussi variés que la gestion des ressources naturelles, la réduction des déchets, l'innovation technologique, la responsabilité sociale et la transparence.
Les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) sont au cœur de la notion de durabilité. Il s’agit de piliers pour évaluer la performance extra-financière des entreprises (évaluer la performance extra-financière d'une entreprise est une autre façon de rendre compte des résultats d'une entreprise, en se détachant de l'aspect financier).


Ces critères permettent ainsi d'évaluer de manière rigoureuse l'impact d'une structure sur l'environnement, la société et sa propre gouvernance. C'est en intégrant ces critères dans leurs décisions d'investissement que les investisseurs responsables, à travers les ISR (Investissement Socialement Responsable), contribuent à financer des projets à impact positif. Les ISR, en alignant les objectifs financiers sur des objectifs sociaux et environnementaux, favorisent le développement d'entreprises innovantes et durables, capables de répondre aux défis du XXIe siècle. En bref, les ISR sont un outil financier qui permet de mettre en œuvre les principes de la durabilité.

En investissant dans des structures qui respectent les critères ESG, les ISR encouragent la transition vers une économie plus circulaire, la lutte contre le changement climatique, l'amélioration des conditions de travail et la promotion de la diversité et de l'inclusion.

L'essentiel de la durabilité : impact et enjeux économiques

Quelle différence entre durabilité et développement durable ?

La durabilité renvoie à un état d'équilibre, un état dans lequel les systèmes (sociaux, économiques et écologiques) sont capables de se maintenir dans le temps sans compromettre leur fonctionnement futur. C'est l’objectif à atteindre, l’état désirable.

Le développement durable, quant à lui, est le concept qui vise à atteindre cet état de durabilité. C'est une démarche dynamique qui implique des actions et des transformations pour construire cet avenir plus désirable. La notion de développement durable met l'accent sur les actions à entreprendre pour concilier croissance économique, préservation de l'environnement et équité sociale.

L’importance de la durabilité pour les entreprises

Dans un contexte de mondialisation et de prise de conscience accrue des enjeux environnementaux, les entreprises qui intègrent la durabilité au cœur de leur stratégie s'inscrive non seulement dans la trajectoire définie par l'Accord de Paris, mais gagnent en compétitivité et en attractivité. En se tournant vers l'économie circulaire ou la décarbonation de leurs activités, les entreprises réduisent leur empreinte environnementale, se conforment aux réglementations... et renforcent leur réputation.

La durabilité est ainsi devenue un levier de croissance et d'innovation, permettant de se différencier et de construire un avenir plus désirable.

Les risques économiques liés aux pratiques non durables

On peut aussi voir une façon pragmatique d'être plus rentable. Il s'agit en effet d'un pan bien réel du sujet : les pratiques non durables représentent un risque économique majeur pour les entreprises et les sociétés à long terme. En ignorant les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance globale (= la façon dont les affaires sont organisées et gérées en interne), les entreprises s'exposent à une multitude de risques pouvant compromettre leur pérennité.

Ces risques peuvent prendre différentes formes :
- réputation ternie en cas de scandale environnemental ou social,
- sanctions financières liées à la non-conformité aux réglementations,
- difficultés à accéder aux financements de la part d'investisseurs de plus en plus exigeants,
- perte de compétitivité face à des concurrents plus avancés dans leurs démarches,
- dépendance vis-à-vis de ressources naturelles limitées pouvant entraîner des pénuries et des hausses de coûts.

De plus, les événements climatiques extrêmes, de plus en plus fréquents et intenses en raison du changement climatique, peuvent engendrer des pertes économiques considérables pour les enseignes exposées. Il est donc crucial de prendre en compte les risques liés à la non-durabilité et d'adopter des pratiques moins impactantes pour l'environnement et la société.

Stratégies durables pour les entreprises

Pour mettre en œuvre une stratégie durable, les entreprises peuvent adopter différentes approches, parmi lesquelles :

-
Éco-conception des produits 
En intégrant des critères environnementaux dès la conception des produits, les entreprises peuvent réduire leur empreinte écologique tout au long du cycle de vie du produit, de la production à la fin de vie.

- Optimisation de la chaîne d'approvisionnement
En privilégiant des fournisseurs engagés dans des pratiques durables et en raccourcissant les chaînes d'approvisionnement, les entreprises peuvent réduire leur impact environnemental et améliorer la traçabilité de leurs produits.

- Gestion des déchets

La mise en place de programmes de réduction, de recyclage et de valorisation des déchets permet de réduire l'impact sur l'environnement, voire de générer de nouvelles sources de revenus.

-
Économie circulaire
L'adoption de modèles économiques circulaires, qui visent à prolonger la durée de vie des produits et à minimiser la production de déchets, est une approche prometteuse pour les entreprises souhaitant réduire leur impact environnemental.

- Développement de compétences et des savoir-faire

- Diversité et inclusion
Pour promouvoir l’égalité des chances et prévenir les discriminations.

- Engagement des équipes : En sensibilisant et en formant les collaborateurs et collaboratrices, quel que soit leur poste ou leur niveau hiérarchique, aux enjeux de la durabilité, les entreprises peuvent favoriser leur implication et leur créativité dans la mise en œuvre de projets durables.

Les innovations et technologies favorisant la durabilité

Les innovations technologiques jouent un rôle clé dans la transition vers une économie plus durable.

Énergies renouvelables : L'installation de panneaux solaires, d'éoliennes ou de géothermie permet de réduire la consommation d'énergies fossiles et de diminuer les émissions de gaz à effet de serre.

Internet des objets (IoT) : L'IoT permet d'optimiser la gestion des ressources en eau, en énergie et en matières premières, grâce à des capteurs connectés qui collectent des données en temps réel.

Matériaux innovants : De nouveaux matériaux, tels que les biomatériaux ou les matériaux recyclés, offrent des alternatives plus durables aux matériaux traditionnels.

On peut aussi penser à l’intelligence artificielle afin d’optimiser certaines actions ou méthodes de travail  mais son coût énergétique devra être en deçà du gain espéré… à adapter selon les besoins donc !

L'essentiel de la durabilité : impact et enjeux économiques

Et chez DECATHLON ?

DECATHLON a pris conscience de ces enjeux et met en place des actions afin de réduire son empreinte carbone : éco-conception, utilisation de matériaux recyclés, décarbonation de la production ou encore transition vers une économie plus circulaire.
Cependant, l'enjeu est aussi du côté de l'impact social de l'entreprise, et de son système de gouvernance.
Le train est en marche, reste à encore accélérer, explorer… pour aller plus vite, plus loin !

La durabilité est devenue un enjeu incontournable, transformant en profondeur les modes de production et de consommation. Au-delà des avancées technologiques, c'est un changement de paradigme qui s'opère, où l'économie, la société et l'environnement sont inextricablement liés.

En intégrant les critères ESG au cœur de leur stratégie, les entreprises démontrent leur engagement en faveur d’un développement plus durable de leur activité. 
Les investisseurs, de leur côté, reconnaissent de plus en plus le potentiel financier des entreprises responsables.

Si les technologies jouent un rôle indéniable dans cette transition, rappelons que la durabilité repose aussi sur des changements de comportements (notamment avec une façon de consommer plus raisonnée), des politiques publiques ambitieuses et une collaboration renforcée entre tous les acteurs de la société.

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