Plan d'action 2026-2028 pour l'accessibilité numérique

• Sensibiliser les équipes internes à l’accessibilité numérique.
• Prioriser et corriger les problèmes d’accessibilité pour nos utilisateurs sur nos produits et services numériques audités.
• Publier et mettre à jour nos déclarations d’accessibilité numérique.
• Former spécifiquement nos équipes internes à l’accessibilité numérique.
• Intégrer des tests utilisateurs dans les processus de développement de produits et services numériques.
• Estimer le budget annuel nécessaire pour mettre en œuvre les actions du schéma pluriannuel d’accessibilité numérique.

Ressources humaines :

• Ajouter la compétence “accessibilité numérique” dans les fiches de description métier : Produit numérique, Design, Qualité et Ingénierie : Fait.
• Communiquer en interne sur le rôle de Référence Accessibilité Numérique.

• Ajouter l'Accessibilité numérique dans notre référentiel de compétences : Fait.
• Créer un parcours de formation sur l'accessibilité numérique.
• Créer un e-learning dédié aux bonnes pratiques de publication de contenu : Fait.
• Intégrer notre contenu de sensibilisation sur notre plateforme de formation Decathlon University.

• Création d’un outil d’audit rapide pour les équipes internes.
• Ajouter un formulaire de contact dans nos pages d'aide et contact sur nos plateformes e-commerce : Fait.
• Créer un processus automatique de vérification des non-conformités lors des ajouts de code.

• Ajout de clauses accessibilité numérique dans l’ensemble de nos contrats IT : Fait.

• Prendre en compte l'expertise en accessibilité numérique dans les décisions d'achat : Fait.

• Créer un outil pour faciliter le sous-titrage des contenus vidéos.
• Créer un outil pour faciliter l’ajout d'alternatives des médias.

• Publier le schéma pluriannuel d’accessibilité numérique 2026-2028 : Fait.
• Informer les équipes des objectifs et partager les résultats du plan pluriannuel.
• Organiser une semaine dédiée à la promotion d'actions autour de l’accessibilité numérique et du handicap en interne.

• decathlon.fr : Fait.
• decathlon.it : Fait.
• decathlon.nl : Fait.
• decathlonco.uk : Fait.
• decathlon.es : Fait.
• decathlon.be : Fait.
• decathlon.pt: Fait.
• decathlon.ch : Fait.
• decathlon.pt : Fait.
• decathlon.pl
• decathlon.ro
• decathlon.tr
• decathlon.cz
• decathlon.hu
• decathlon.rs
• decathlon.at
• decathlon.bg
• decathlon.hr
• decathlon.ie
• decathlon.sk
• decathlon.com.gr
• decathlon.lt
• decathlon.si
• decathlon.com.mx
• decathlon.com.co
• decathlon.tn
• decathlon.eg
• decathlon.com.il
• decathlon.com.za
• decathlon.ma
• decathlon.cl
• decathlon.ee
• decathlon.lv
• decathlon.mt
• decathlon.com.dz
• decathlon.ci
• decathlon.sn
• decathlon.co.ke
• decathlon.ua
• Decathlon Shopping app (iOS)
• Decathlon Shopping app (Android)
• Decathlon Rental : Fait.
• Icare (internal tool) : Fait.
• BuyBack Experience : Fait.
• Decathlon Coach (iOS) : Fait.
• Decathlon Coach (Android) : Fait.
• WEBPOS (self-checkout)
• Decathlon Pro France
• Decathlon Corporate Platform
• MyClub

Ressources humaines :

• Ajouter l'accessibilité numérique comme compétence dans les fiches de description métier Marketing & Communication.
• Ajouter l'accessibilité comme atout ou compétence dans les offres d'emploi.

• Créer du contenu de formation interne spécifique à certains métiers.
• Intégrer une formation d’auditeur accessibilité dans notre catalogue Decathlon University.

• Intégrer l'accessibilité numérique dans la stratégie globale et les objectifs des équipes produit.

• Exiger des partenaires des preuves de conformité en accessibilité numérique.

• Définir des lignes directrices pour la publication.

• Plus d’informations sur les audits prochainement.

Processus :

• Intégrer des points de contrôle d'accessibilité dans les phases de projet.

• Plus d’informations sur les audits prochainement.